這幾個月為了拼專案獎金~可以說沒什麼時間能好好休息
還好我的努力有了收穫,讓我獲得了專案比賽的第二名
嘿嘿~~真是太開心了,獎金拿到手後當然要好好的補償
一下自己這幾個月的辛勞囉!!!!
所以馬上上網找尋我一直想買的aibo領導者S600領夾式立體聲藍牙耳機麥克風(V4.0)
並看了一下一些部落客或購物網站正在辦的活動折扣或優惠
但都不太喜歡,還好朋友介紹我說想買aibo領導者S600領夾式立體聲藍牙耳機麥克風(V4.0)
的話就在這買會比較便宜而且優惠也不少~~
真是太讓人心動了!!!!!!!!
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商品訊息功能
商品訊息描述
●採用藍牙4.0版本,更卓越的品質表現
●領夾設計,隨時可夾在身上
●120小時待長效待機,讓你不輕易漏接
●最多可配對兩個裝置,更加便利最新出版
領夾式設計,配置方式更靈活
藍牙V4.0版本,續航力更持久
享受沒有線制的好音樂
商品特色
◆120小時網友一致推薦 待長效待機時間
◆藍牙接收器後方夾具設計,方便固定
◆附贈充電線,評價可通過電腦輕鬆充電
◆3.5mm耳機孔插槽,可更換慣用的耳機
◆支援iOS系統顯示藍牙耳機剩餘多少電量,都能透過手機了解
◆藍牙裝置具備記憶功能,下次使用時不需再重新搜尋裝置
◆多設備連結技術允許您將耳機連結到兩台設備,使用者只需重複
配對步驟,即可同時連結二台裝置
◆貼心語音提示功能(開機/關機、藍牙配對、來電語音報號)
限時優惠
使用說明:
◆開啟與關閉耳本周折扣機
開啟-
於關閉狀態下,長按電源鍵3秒後,出現語音提示且指示燈
起紫燈,紫燈熄滅→紅燈閃爍2下→藍燈閃爍3下→開機完成
※若紫燈轉紅燈後一直閃爍不會變為藍燈,表示尚未配對成功
此時請先參考藍牙配對步驟,先將產品完成配對
關閉-
於開啟狀態下,長按電源鍵3秒後,出現語音提示且指示燈
亮起紅燈,待紅燈熄滅後即關機完成購買
◆藍牙配對(僅需配對一次即可)
1.確認接收器於關閉狀態下,長按電源鍵5-8秒,直到出現語音提示且指示燈開始閃爍紅藍燈
2.開啟手機藍牙功能,搜尋『S600』,點選配對
3.指示燈會從紅藍閃爍燈轉變為藍色閃爍後熄滅,表示配對成功
4.藍牙裝置具備記憶功能,下次使用時不再重新搜尋裝置
5.若要同時配對A、B二台手機,請先將A手機依照上述步驟配對完成後將A手機藍牙關閉,再將B手機重覆配對步驟完成配對後,把A手機藍牙功能開啟點選配對即可
◆低電量提醒
於開機狀態下,當耳機發出語音提示且指示燈轉為紅燈閃爍,即為低電量狀態,請盡快為耳機充電(iOS系統支援顯示藍牙耳機剩餘電量)
◆耳機充電
將電源鍵的矽膠軟塞打開,即可看到Micro USB充電孔,使用內附之充電線連接耳機充電孔與電腦USB埠或USB旅充(另購),即可開始充電充電中-紅色指示燈恆亮;充電完成-藍色指示燈恆亮
商品說明
品名:aibo領導者S600領夾式立體聲藍牙耳機麥克風(V4.0)
型號:LY-MIC-BTS600
顏色:黑色
尺寸:約6.1x2x1.4cm(接收器)
重量:耳機約8.8g/接收器約9.5g
佩戴方式:領夾式接收器+耳機
藍芽規格:V4.0
藍芽支援:HSP、HFP、A2DP、AVRCP
傳輸距離:10m
電池容量:內鍵鋰電池100mAh
充電時間:約2小時
續 航 力:通話時間-約3小時、音樂播放-約2.5小時、待機時間-約120小時
※上述使用時間會依個人使用方式不同而有所增減
控制按鍵:開關(開機/關機/來電接聽/掛斷/拒接)、音量調整(音量加/上一首、音量減/下一首)、播放(音樂暫停/播放)
包裝尺寸:13.6x16.3x4.4cm
包裝重量:81g
包裝內含:藍芽接收器x1、耳機x1、USB充電線x1、說明書x1
產地:中國
NCC證號:CCAJ16LP0950T0
注意事項:
.請勿靠近水源/火源,以免產品發生故障或損壞
.本耳機使用內置式不可拆卸鋰電池,請勿嘗試從耳機中取出電池
.當耳機發出語音提示且指示燈轉為紅燈閃爍,即為低電量狀態
.充電時,指示燈由紅燈轉為藍燈時,表示耳機已飽電
.為了延長電池使用壽命,建議您每月至少為耳機充電一次
.3.5mm耳機孔可搭配自己慣用的耳機做使用
.實際通話時間與待機時間會因為使用設置、使用方式、使用環境而有所增減
.本商品均屬衛生耗損品
.退貨商品包裝及內容物須完整無缺件破損
.請放置於嬰兒不會觸介紹及之場所
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準
商品訊息特點
平均每入最低只要550元起(含運)即可購得aibo領導者S600領夾式立體聲藍牙耳機麥克風(V4.0)1入/2入/4入/8入。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【彭禎伶╱台北報導】
金融圈多事之秋,南山人壽5日決定告名嘴。南山人壽5日發出聲明稿,強調潤成投資入主南山人壽前,南山的業務制度就是「承攬制」,但電視名嘴卻指稱潤成入主後變更業務制度,停止供應新進員工勞健保及降低業務佣金,南山人壽表示蔡玉真一再公開扭曲事實真相,惡意毀損公司名譽,已對蔡玉真提告。
南山人壽也強調:「日後若再有傷害本公司名譽的不法指控,本公司亦將採取法律行動,追究責任」,捍衛公司形象及名譽的態度相當強硬。
南山人壽表示,蔡玉真已不只一次在電視、臉書上指控南山人壽及大股東尹衍樑,南山蒐集蔡玉真在電視評論節及臉書上表示,今年4月1日將雇佣制改為承攬制,2.1萬名業務員的勞健保支付就可年省約18.6億元,這些人改加入職業工會勞健保,政府支出即增加5.5億元,另外200億元的員工年資也可能省下來。
南山人壽表示,已多次向蔡玉真解釋南山的業務制度從未改變,一直以來都是承攬制,並未因潤成入主而有改變,但蔡玉真依舊不斷引用南山業務員工會的資料,到本月4日還在電視上批評南山人壽,因此南山決定對蔡玉真提告,控訴蔡玉真未能瞭解事實,亦未盡查證的義務,一再於公開場合以不完整的訊息或誤導的方式扭曲事實真相,惡意毀損本公司名譽。
由於近來兆豐案風波延燒到潤泰集團總裁尹衍樑,南山人壽昨日特別強調,並不是因兆豐案提告,而是蔡玉真今年已多次公開引用錯誤的數字,「製造民眾對南山人壽的負面印象」,在溝通無效後,決定提告,同時南山人壽也對散布不實消息的業務員採取法律行動,亦有提告的動作。
而蔡玉真昨日在其臉書上表示,這應該是「尹總裁的反擊」,但告她的竟然是南山人壽董事長杜英宗,應該是底下的人替老大出氣,但蔡玉真也不示弱,表示會繼續舉發南山人壽涉嫌違反勞基法、逃漏勞健保支出的情況。
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